Consultant & Senior Consultant ICT | Strategy and Governance
📌Consultant & Senior Consultant | ICT Strategy and Governance
📍Milano / ibrido
📆Full-Time
Where talent becomes impact, innovation begins.
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.
Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.
Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.
Porta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next.
Cosa farai
• Sarai coinvolto in progettualità di analisi e comprensione delle strategie dei Clienti per supportarli nella traduzione in opportune strategie ICT e di Trasformazione Digitale.
• Gestirai con il supporto di tutta la squadra, le progettualità presso i Clienti, contribuirai nella definizione degli obiettivi, gestirai le risorse assegnate e monitorerai l’avanzamento complessivo.
• Raccoglierai, analizzerai e interpreterai dati e informazioni per proporre soluzioni e supporto ai Clienti.
• Contribuirai nello sviluppo delle competenze di We.Do monitorando il mercato attraverso attività di benchmarking, analisi dei trend e dei bisogni dei clienti.
🧠Puoi far parte della nostra squadra se hai:
• Laurea in discipline Tecnologiche / Informatiche.
• Esperienze, almeno dai 2/3, su aspetti quali:
- Gestione di sistemi PLM e ingegnerizzazione: esperienza nell'analisi dei processi di sviluppo prodotto, gestione della distinta base (BOM) e utilizzo delle principali piattaforme PLM.
- Conoscenza e gestione di sistemi MES e operations: conoscenza delle dinamiche di fabbrica e dei sistemi MES per il monitoraggio, la gestione e la sincronizzazione della produzione.
- Capacità di conduzione di progetti di integrazione di processo (ERP/PLM/MES): capacità di mappare l'integrazione e il flusso dati tra i sistemi gestionali (ERP), l'ingegnerizzazione (PLM) e la produzione (MES).
- Re-engineering: esperienza nella conduzione di assessment aziendali, analisi dei requisiti As-Is / To-Be e disegno dei nuovi processi industriali.
- Project & Change Management: gestione di progetti di trasformazione digitale (con focus sull'ambito manifatturiero) coordinando team interfunzionali e supportando l'adozione delle nuove soluzioni.
🎁Cosa ti offriamo
• Modalità di lavoro: ibrida
• Retribuzione commisurata all’esperienza maturata
• Accesso alla nostra piattaforma di learning e utenza Babbel
• Percorso di crescita chiaro e definito
• Onboarding, affiancamento e momenti periodici di feedback
• Buddy Program, per accompagnarti nei primi mesi in azienda
• Un team unito, che si prende cura delle persone e del loro sviluppo
👀Un’azienda che cerca chi vuole contribuire a fare la differenza
Crediamo che il successo e l'eccellenza risiedano nel valore delle persone, per questo assumiamo i migliori talenti per crescere insieme all’interno del nostro team! Ogni giorno lavoriamo per costruire una cultura basata su trasparenza, fiducia e valorizzazione.
…Design the next edge, Be the Difference.
📩Come candidarsi e processo di selezione
Se il tuo profilo risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. Successivamente, affronterai due step di colloquio tecnico. In alternativa, conserveremo il tuo CV per future opportunità.
👥La ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 903/77). I candidati possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del GDPR e del D.lgs 196/03.
Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99)