Junior Service Delivery Consultant

Where talent becomes impact, innovation begins.

In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per accompagnare aziende e organizzazioni nei loro percorsi di evoluzione.
Siamo una tech company in crescita, con competenze integrate in Cybersecurity, AI & Data, Digital Engineering e soluzioni per la Smart Enterprise. Lavoriamo per modernizzare processi, sistemi e infrastrutture, rendendoli più sicuri, evoluti e pronti a crescere.
Ma la tecnologia, da sola, non basta. A fare la differenza sono le persone: professionisti che collaborano su progetti complessi, condividono competenze, imparano continuamente e trasformano sfide tecnologiche e di business in soluzioni concrete.
Entrare in DGS significa trovare un contesto in cui crescere, contribuire e mettere a valore la propria esperienza, a ogni livello di seniority. Cerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al risultato, capaci di lavorare insieme a team, clienti e stakeholder con ownership, collaboration, continuous learning e value creation.

Porta il tuo talento in DGS. Be part of what’s next.

Per il Centro di Competenza SAP, siamo alla ricerca di un Junior Service Delivery Consultant.
Andrai ad inserirti in un team estremamente qualificato e appassionato, con l’obiettivo di fornire supporto e consulenza al cliente finale.

Principali compiti e responsabilità:

Dopo una prima fase di formazione e affiancamento con i consulenti senior di Allos avrai l’opportunità di:

• Fornire assistenza sull'utilizzo del sistema SAP SuccessFactors;
• Analizzare le esigenze e le segnalazioni dei clienti e proporre soluzioni;
• Partecipare all’analisi di soluzioni complesse in collaborazione con il team;
• Affiancare il Cliente e il Team durante le attività operative, di analisi, redazione della documentazione, test ed erogazione della formazione;
• Rispondere alle esigenze del Cliente in prima persona: fornendo feedback, how-to e supporto operativo;
• Aggiornarsi costantemente sulla evoluzione dei software Aziendali.

Competenze e attitudini ideali:

• Diploma di scuola superiore;
• Buona conoscenza di Excel, Word, Power-Point;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Precisione e predisposizione all'obiettivo;
• Ottime capacità di problem-solving e di reperimento informazioni;
• Ottime capacità relazionali;
• Disponibilità ad orario lavorativo flessibile.

Faranno la differenza:

• Capacità di lavorare in team e in autonomia;
• Capacità di apprendimento continuativo;
• Precedenti esperienze con software di gestione HR o di supporto;
• Conoscenza moduli SAP SuccessFactors HCM Suite;
• Conoscenza di software per la gestione di web-meeting.

Sede della ricerca: Carmingnano di Brenta (PD) – Napoli (NA) - Roma (RM)

Modalità di lavoro: Ibrida

Altre informazioni

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (Legge L.68/99)