Junior Corporate Finance & M&A Analyst

DGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting.
Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati.
L’obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell’innovazione e dell’eccellenza le peculiarità del nostro brand.
I nostri Core Values riflettono la cultura ed i valori condivisi dall’intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo.
DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni.

We are #BuildingTheFuture… What about you?

Stiamo cercando una risorsa da inserire come Junior Corporate Finance & M&A Analyst nel team Finance e M&A all’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo di Gruppo.
La risorsa supporterà nelle seguenti attività, principalmente:

• predisposizione di modelli finanziari e valutativi (DCF, analisi di sensitività, piani economico-finanziari);
• analisi e supporto alla esecuzione delle operazioni di M&A effettuate dal Gruppo;
• preparazione del materiale per top management e azionisti;
• supporto alla programmazione finanziaria di breve e medio termine. Il candidato ideale possiede buone capacità analitiche, combinate con attenzione ai dettagli, e un forte orientamento al lavoro in team.

La risorsa collaborerà quotidianamente con le altre funzioni aziendali sia interne sia esterne alla Divisione Amministrazione Finanza e Controllo.

Responsabilità Principali

• Predisporre modelli di valutazione e business plan sia in relazione ad attività interne sia in relazione a potenziali target;

• Contribuire attivamente ai processi di due diligence di potenziali target nonché della eventuale acquisizione;

• Assistere nella preparazione delle previsioni di cash flow;

• Supportare nelle attività di reportistica finanziaria periodica preventiva e consuntiva;

• Supportare la gestione giornaliera dei flussi di cassa e della liquidità aziendale;

• Affiancare il team nella gestione dei rapporti con gli istituti bancari;

• Contribuire al rispetto delle policy interne e delle procedure di controllo finanziario;

Requisiti formativi e professionali

• Laurea: magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini.

• Esperienza lavorativa: Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente in una delle Big Four, M&A boutique o dipartimenti M&A di aziende del settore ICT/Servizi.

• Conoscenze:

o Principi di finanza aziendale, inclusi metodi valutativi

o Principi di contabilità generale e analitica

o Principi contabili nazionali e internazionali

o Processi di budgeting, forecasting, controlling in aziende a struttura matriciale o multiprogetto

• Competenze tecniche:

o Pacchetto Office avanzato (Excel: tabelle pivot, formule complesse)

o Conoscenza di ERP evoluti e gestionali per la reportistica finanziaria

o Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI)

• Competenze comportamentali e soft skills:

o Forte orientamento al risultato, all’accuratezza e alla qualità del dato

o Elevate capacità di analisi finanziaria e gestione dei dati

o Attitudine al problem solving e gestione delle priorità

o Elevate capacità relazionali, comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari

o Capacità di operare in contesti dinamici, strutturati e in continua evoluzione

• Abilità interpersonali: Capacità di lavorare efficacemente con diverse funzioni aziendali e di costruire relazioni collaborative

• Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato

Altre informazioni

Inquadramento commisurato in base all'effettiva esperienza.

Nel caso in cui il tuo curriculum sia valutato in linea rispetto alla posizione, organizzeremo un primo incontro per approfondire la reciproca conoscenza. Diversamente conserveremo il tuo curriculum all'interno del nostro database e sarà nostra premura ricontattarti in futuro, qualora si aprissero opportunità coerenti con il tuo percorso e le tue competenze

Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L.68/99).